企業SEO，應該是由上到下的去履行執行，別的領導者應該清楚地知道SEO對企業的久遠發展性，而不是人為競價本錢那么高我才做SEO的，不管任何事情都不可能不投入還能得到報答的。

　　企業SEO績效應該怎么衡量?

　　這不管是從業者仍是企業都期望有一個清晰的績效目標，很抱愧SEO真的很難做出肯定的點評規范，只能說可供參考，可是都應該是用作業責任范圍內去衡量，而不是用終究的作用去衡量，比如說SEO專員就是要衡量網站更新以及文章錄入等作業內容，而對SEO主管或許司理而言，就需要衡量的是投入與收益的份額了。

　　很多人都想問SEO的中心是什么，曾經或許說內容為王外鏈為皇，但現在還適用嗎?不能徹底否定，但也不能和早年相同盲目信仰。

　　1，SEO體系思想永遠比技巧重要。把握SEO的中心思想，用思想去輔導操作。

　　2，原創內容、原創內容、原創內容。重要的事說三遍，可是原創并不是說一個一個字的碼出來就是原創，或許曾經能夠這么了解，但現在，原創更應該是從用戶的視點動身，用戶想要看到的，對用戶有協助的就是原創。

　　3，多看看官方的聲響。不管是做SEO優化，仍是做網絡營銷，或許做電商運營，最起碼官方的聲響多看看。